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临时人员招录试行办法

发布时间:2018年12月28日 来源:本站原创 阅读次数: 【字体:
一、录用原则(一)根据乐虎国际客户端lehu6_乐虎国际娱乐城_lehu6乐虎手机版客户端人力资源管理办法》,结合公司用工实际情况,制定本办法(二)临时人员是指公司或子公司因业务发展需要,经与劳动者约定,以完成特定的工作任务签订短期合同(一般1年期以内)的用工。二、录用条件1.40岁以下(含40岁),具有有效的身份证明、完整真实的人事档案。2.二级甲等以上医疗卫生机构体检合格。3.具有所聘岗位要求的文化程度、工作经验、专业能力。4.户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明。5.个人征信报告无异常。三、录用方式公司或子公司根据业务发展需求,每半年向公司党委提交临时人员需求计划,经公司党委同意后,由公司人力资源部组织招聘,最终录用人员由公司党委会研究决定后录用。四、薪酬待遇临时人员薪酬待遇参照普通员工执行,购买五险,享受餐补福利。
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